焦点短讯！央媒痛批“人保寿险谄媚”背罗董金句，网友：太监文化呀！
这两天，一家叫“人保寿险”的公司上了热搜
(相关资料图)
不过不是什么好事
是因为该央企要求全员背诵董事长“金句”，并进行闭卷考试的消息被媒体发布
媒体则评价“人保寿险”公司的行为
表面上看起来是让员工领会管理者的经营思路和企业发展战略
实际是：下属谄媚上级之举，容易使企业员工陷入盲目个人崇拜之中；
一起看下具体情况吧；
01 事情经过
中国人保寿险由中国人保为主发起设立的全国性寿险公司。公司总部设在北京，注册资本超200亿元，主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务，是一家大型国有企业。
然而就在这家央企今年出了个奇葩通知，要求公司总、省、地市、县支各级机构全体干部员工，“学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦。
同时《通知》还要求要在今年2月10日前，完成全员闭卷通关及考试，并对考试成绩进行汇总。“纸质试卷需妥善保管，以备检查。”
“人保寿险”不仅布置工作，还不断跟进工作进展情况，去年12月企业公众号发文《首季峰启动会上，罗熹董事长这些金句值得收藏!》；1月29日推送了《以考促学，一套题带你牢记“首季峰”金句》，带领大家学习罗董的金句。
小编想说：人保寿险在搞个人崇拜上，工作启动早，有布置，有跟踪，有落实，实在是个优秀的企业。
02 媒体和网友的看法
（1）《中新经纬》的评论：强制员工背诵董事长金句，看似是让员工领会管理者的经营思路和企业发展战略，实则是下属谄媚上级之举，容易使企业员工陷入盲目个人崇拜；
（2）有网友提出，这样的事很正常呀，全国不是都一样么（1.1万赞），好像饶毅教授批驳过中国的太监文化吧，很多网友表示自己单位也这样；
（3）还有网友指出：有什么样的领导，就有什么样的下属，下属谄媚上级之举，实际还是上级的授意呀，怎么能单单怪下属呢，还有的网友建议查下罗董；
03 小编的看法——国有企业的内部控制呢？
这件事的可以定性为，国有企业领导搞个人崇拜
下属是谄媚拍马屁，而上级（罗董）要么很糊涂要么追求名利
小编想说，这家国企的党委、纪委、工会都在做什么，没有一个人提出反对意见么；
（1）全公司范围内宣传、背诵、考试董事长的金句，党委会、办公会上研究过么，有没有人提反对意见呀，是怎么通过的？
（2）公司的纪委、公司的工会有没有参与呢，有没有反映员工的看法呢，为什么这么混蛋的《通知》在公司内部畅通无阻呀
（3）“人保寿险”是一家国有企业，不是罗董你个人的企业，怎么可以搞个人崇拜呢
真的希望巡视组进驻看看，这家企业到底有没有问题；
04 写在最后——警惕中国的太监文化
饶毅教授写过一篇文章，说我国的太监体系已经结束百年，但作为文化习俗、个人行为的太监化倾向不仅没有绝技，反而不时被“发扬光大”；
这种没有人格、不负责任地讨好强权，没有是非、不择手段捞取利益，没有理想、不利国家而寄生于社会，皆是文化习俗行为的太监化；
饶毅教授说，太监化可以毒害社会的健康，阻碍国家的发展；太监化的人和行为越多，国家发展就越希望渺茫。
小编想说，“人保寿险”除了把《通知》撤销，建议你们好好查下你们公司有没有太监文化呀！
