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天天新资讯:“成长陪伴师”再好也无法替代父母

2023-06-28 12:08:10 中国教育报


(资料图片)

据《成都商报》报道,在招聘网站上,“儿童成长陪伴师”“家庭成长陪伴师”等新职位因高学历要求和高薪水回报,受到求职者关注。月薪从1万到8万不等,要求从限定名校毕业到“海本海硕”起步。有业内人士告诉记者,目前成长陪伴师群体中,80%的从业者为女性。

月薪轻松数万,没有关键绩效指标考核和上下班打卡要求,也无须租房和通勤,“儿童成长陪伴师”这一新兴职位似乎满足了很多年轻人对工作的美好幻想。应该说,“儿童成长陪伴师”“家庭成长陪伴师”等的出现,一定程度上弥补了父母由于工作繁忙等原因无暇陪伴孩子的空缺,也从侧面反映出一些家庭越来越关注儿童乃至青少年的成长,意识到对孩子多加陪伴的重要性,这是可喜的进步。拥有成长规划、心理学知识背景的“高知”陪伴师,也能为孩子们的心理健康等提供更加细致、科学的服务,对他们的成长有不小的助益。

需要警惕的是,部分家长把陪伴孩子的任务全部交给陪伴师,自己却乐得当起了甩手掌柜。要知道,再好的陪伴师也只能起辅助作用,一旦喧宾夺主成为陪伴孩子的主力军,那就有些本末倒置。陪伴师越无微不至,对孩子的负面影响可能反而越大。儿童处于秩序敏感期、认知塑造期、身心发育期等成长阶段时,尤其需要父母高质量的陪伴。

父母的“在场”有助于孩子形成稳定的情绪、健全的人格、正确的价值观。因而,父母再忙也应抽出一定的时间来陪伴孩子。相较于花大价钱请来的陪伴师,孩子们更渴求的是来自父母的爱。这样的爱不以付出金钱多寡来衡量,只关乎家长是否用心用情。陪伴是最长情的告白,别把亲子关系中最难能可贵的共处时光,拱手让给了所谓的陪伴师。一些家长或许认为自己一年花重金给孩子请陪伴师,难道不是真爱吗?如果设身处地换位思考,在自己老去的那一天,子女花大价钱请最专业的护理师加以照料,却不亲自陪伴,那又将是何等的落寞与孤寂。

幸福的童年治愈一生,不幸的童年需要用一生去治愈。童年的幸福指数如何,与父母的陪伴质量息息相关。因而,对于“儿童成长陪伴师”等,家长将其作为补充力量,偶尔加以咨询请教无可厚非。如果长期聘请甚至严重依赖他们来陪伴孩子,则大为不妥,也容易将本应充满温情的亲子关系异化成冰冷的雇佣或服务关系,不利于孩子的身心健康。

一些家长往往对陪伴师的学历、技能等有着较为苛刻的要求,因此这一服务也容易成为突破“双减”政策的环节。可见,还需要警惕校外培训人员披着“儿童成长陪伴师”等外衣,继续开展违规补课等业务。此前就曾出现过以“住家服务”名义违规进行学科培训的现象,不可不防。相关职能部门要加强监管,规范陪伴师的职业行为,提供陪伴服务的企业平台也应强化把关,避免陪伴变培训、家庭陪伴师成为课后培训师,共同让陪伴师在孩子的成长过程中帮忙不添乱,成为父母更好陪伴孩子的有益补充。

(作者系媒体评论员)

《中国教育报》2023年06月28日第2版